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未経験でも大丈夫！考える力とやる気で挑戦すれば、なりたい自分に成長できます。

アルバイトから社員への登用はもちろんドライバーから本社勤務など、あらゆるチャンスがあります！
学歴や性別、国籍などは一切関係ありません。会社の理念に共感し、自分を成長させたいと頑張るあなたをサポートします。

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シンクランの仕事紹介

大型トラック輸送 ドライバー（10t）: 中核倉庫から営業所や大型物流センターへ商品を輸送します。商品はカゴ台車で運搬し納品、パレットの場合はフォークリフトを使用します。バラ積みはなしで一部バラ降ろしがあります。1日の配送件数は3件程度です。; 大型トラック輸送ドライバー（10t）の求人を見る

大型トラック配送 ドライバー（8t）: コカ・コーラ社の商品をスーパーマーケットやドラッグストアなどの大型店舗に配送します。長距離運転はなく、自分のタイミングで仕事ができます。商品はカート台車で運搬するので体力的な負担も少なく働けます。; 大型トラック配送ドライバー（8t）の求人を見る

店舗配送ドライバー （3～4t）: 担当エリアにあるスーパーマーケットやドラッグストア、酒販店や飲食店などへコカ・コーラ社の商品をルート配送する仕事です。営業所により大手コンビニへの配送や日用雑貨品などを届けることもあります。; 店舗配送ドライバー
（3～4t）の求人を見る

自動販売機管理スタッフ（2～3.5t）: コカ・コーラ社の自動販売機を管理します。2～3.5tトラックを使用し1日に15～20台を担当、売上金の回収や飲料商品の補充、空容器回収や自販機清掃などを行います。ニーズに合った商品を選ぶのも仕事です。; 自動販売機管理スタッフ（2～3.5t）の求人を見る

倉庫・内勤事務スタッフ: 倉庫スタッフは、コカ・コーラ社商品の在庫管理や出荷計画の立案、フォークリフトを使い製品の入出荷作業を行います。内勤事務スタッフは、倉庫内の在庫確認や発注、伝票発行などの事務業務全般が仕事になります。; 倉庫・内勤事務スタッフの求人を見る

販売支援・陳列スタッフ: 店舗に訪問しコカ・コーラ社商品の補充や新商品の陳列、売場の提案や確保を行います。自分のセンスで販促資材の取り付けや季節に応じたディスプレイなどを工夫し、魅力ある売場作りで売上アップを目指します。; 販売支援・陳列スタッフの求人を見る

営業スタッフ: コカ・コーラ社商品の営業活動全般を行います。自動販売機を設置するための新規開拓、小売店での新商品紹介や商品の受注、売場の提案や確保が主な仕事です。飲食店を訪問し、ドリンクメニューなどの提案もします。; 営業スタッフの求人を見る

本社スタッフ: 石川県金沢市にある本社の管理部門に勤務して業務を行います。ドライバーや営業部門に在籍している約3000人の従業員を、人事や経理、法務や総務などのあらゆる面でサポートすることが仕事になります。; 本社スタッフの求人を見る

動画で見るシンクラン

店舗配送ドライバー編

倉庫管理スタッフ編

DATAで見るシンクラン

男女比率: 男性が83％で女性が17％です。男性が多くなっていますが、自販機管理や倉庫・内勤の仕事では、たくさんの女性が活躍しています。性別や年齢に関わらず、全てのスタッフが活躍できる環境作りを大切にしています。

年齢比率: 20代＋30代で46％、40代＋50代で44％です。幅広い年齢層の社員が、バランスよく在籍しています。社内にはさまざまな職種があるので、目指す方向性、年齢や体力面などでのキャリアチェンジも可能です。

勤続年数: 5年以上の勤続が44％です。1971年に創業して以来、50年以上の歴史と安定した経営基盤があるので安心して長く働くことができます。人とチームワークを大切にする社風も勤続年数の長さにつながっています。

シンクランで働く魅力

未経験でも安心: 職種によって仕事内容は異なりますが、未経験からスタートした多くのスタッフが各職場で活躍しています。メンターになった先輩社員が日々の業務をしっかりサポートするので未経験者でも安心して働けます。

交通費支給: 通勤交通費を月5万円まで支給しています。都市部の一部営業所を除けばマイカー通勤が可能なので、電車やバスなどの時間を気にせずに通勤ができます。社内規定があるので求人内容または応募時に確認してください。

資格取得支援: 入社後に業務で必要な資格が会社支援（費用負担）で取得できます。自動車運転免許（準中型・中型・大型）やフォークリフト、運行管理、整備管理、衛生管理者の資格を保有すれば、仕事をするうえでの財産になります。

賞与あり: 正社員と嘱託社員については、毎月の給与にプラスして業績による年2回の賞与（ボーナス）を支給しています。抜群のチームワークで営業所や会社の業績向上に貢献し、個人の収入アップを実現してください。

勤続奨励金: 1971年に創業して以来、50年以上の歩みを続けています。永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。

正社員登用: パートやアルバイトからスタートしたスタッフも、本人の希望と日ごろの勤務状況と評価により正社員への登用を行っています。雇用形態に関わらず意欲と頑張りでキャリアアップを目指せる環境を用意しています。

研修制度: 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。

報奨制度: ドライバーやフォークリフトの競技会、職種別のパフォーマンスを競うコンテストがあります。海外研修旅行やインセンティブがあるコンテスト、社内キャンペーンや好事例に対しての報奨制度なども用意しています。

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スタッフインタビュー

店舗に商品を配送するだけでなく、
商品の魅力を伝えることにも力を入れています。

I.J.さん　店舗配送ドライバー

未経験で入社して、仕事を覚えながら会社の費用負担で中型自動車免許を取得しました。

母国の大学在籍時に日本語検定N1を合格し、もっと日本のことが知りたいと思い留学しました。卒業後はサービス業に従事していましたが車の運転と体を動かすことが好きなので両方を補える求人を探していました。シンクランに入社したのは、コカ・コーラ社の商品を愛飲しているからです。未経験スタートで普通自動車免許しかなく、しばらくは先輩社員の助手席に乗って店舗配送の仕事を覚えながら、会社の費用負担で自動車教習所に通う日々でした。
苦労したのは100種類以上ある商品を覚えることと慣れない中型トラックの運転です。商品は間違えて納品しないように名称とコードで2度チェック、トラックは安全を最優先にしながら慎重に運転しました。
入社5ヵ月後には、1人で仕事ができるようになりました。担当ルートにある商店や酒販店、スーパーなど1日約20店に商品を配送します。体力的な負担を軽減するために、フォークリフトで商品を積み込み、店舗への納品は専用の台車で行います。任されている仕事が終われば早く退社することもできるので、そこも気に入っています。

「待っていたよ」「今日もありがとう」という温かな声が、仕事の励みになっています。

配送順路を自分自身で考え、お得意さまに安心安全に商品を届ける。これがこの仕事のやりがいであり、魅力だと思っています。ルートはスタッフごとに個性があって、たとえば営業所の近くと遠くのどちらの店舗から納品を始めるか、道路が渋滞する時間を予測して店舗の順番を変えるなどいろいろです。
仕事に慣れお得意さまとのコミュニケーションもうまく取れるようになったので、配送だけでなくセールスの仕事にもチャレンジしています。新商品や人気の出そうな商品は、営業所にある資料に自分で調べた情報をプラスして紹介します。名前と顔を覚えてもらえたので、「待っていたよ」「仕事が丁寧だね」「今日もありがとう」という温かな声をかけてもらえることもあり、仕事の励みになっています。
現在は1つのルートだけですが早くほかのルートも覚えて、アルバイトや先輩社員のフォローができるようになりたいと思っています。

的確なマーケティングと考える力で、
人々のニーズに応える自動販売機にします。

H.D.さん　自販機管理スタッフ

女性スタッフも多く在籍しているので、性別や年齢に関わらず活躍できる仕事です。

正社員として長く働ける仕事を探している際にシンクランの求人を見つけました。アルバイト生活が長かったのでさまざまな職種を経験してきましたが、自動販売機管理の仕事は初めて。不安もありましたが、同年代が多く活躍していたので楽しく仕事ができそうだと直感しました。
主な業務は、自動販売機への商品補充と売上の集金、空容器の回収と清掃です。営業所で2～3.5tトラックにコカ・コーラ社の商品を積み込んで、担当エリアに設置されている自動販売機を1日に15～20台ほど回ります。
新商品を装填しているとときどき「これ飲んでみたかったんだ」と通りすがりの人に声を掛けてもらえることがあり嬉しくなります。顔馴染みになった自動販売機のオーナーさんとの世間話は、仕事の楽しみになっています。
シンクランでは女性スタッフも多く在籍しているので、性別や年齢に関わらず活躍できる仕事です。

助け合いながら働くことで感謝と信頼が生まれ、居心地のよい職場になっています。

自動販売機管理の面白さは、自分のマーケティング能力を存分に発揮できることです。以前、売上の少ない自動販売機を担当したことがありました。周辺環境をリサーチしてみるとすぐ近くに公園があり、母親と小さな子どもが遊んでいました。そこで過去の売上データを検証しながら商品を再検討し、コーヒー類を少なくしてジュースやお茶、水をメインにしたラインナップに変更しました。すると売上が急激に向上！予想を上回る結果に驚きながら“いい自動販売機をつくれた”と自画自賛。そのときに改めてコカ・コーラ社の商品を配送しているだけでなく、売上に直結する大切な仕事をしているのだと実感しました。
シンクランに入社してもうすぐ10年です。転職を繰り返していた自分が長く働き続けられているのは、仕事仲間のおかげです。お互いに助け合いながら働くことで感謝と信頼が生まれ、働きやすくて居心地のよい職場になっています。

コカ・コーラ社のブランド力を
実感できるお仕事です！

S.E.さん　倉庫・内勤事務スタッフ

変化に柔軟に対応できる人材でありたい

私が働いている勤務場所はコカ・コーラ社の大きな物流センターです。物流センターではコカ・コーラ社製品の全種類を保管し、注文ごとに各拠点に配送を行っています。私の役割は顧客からの注文をPC端末で確認し、在庫の確認や発送の準備を行うこと。在庫だけではなく、拠点到着日、賞味期限、冷蔵用か温め用かなど、細かなチェックも欠かせません。
医療機関や運送業での事務経験があり、そうした経験を生かせる環境と感じてシンクランに転職を決めました。入社時の受付事務から現在担当している製品管理事務への職務変更を打診されたときは正直、「自分にできるかなぁ。。」と悩みました。ただ、新しいことに挑戦するのは大好きですし、あらゆる変化に柔軟に対応できる人材でいることを常に目標にしており、この部署でそれを実践したいと思いました。今は新しい業務を日々覚えていくことに、とてもやりがいを感じています。

プライベートを大切にされる方にお勧めです

前職では人間関係に悩んだ時期もあり、シンクランへの転職でも職場環境への不安はありました。でも、実際に働き始めて、その不安はすぐに消えましたね。シンクランの同僚は丁寧に仕事を教えてくれますし、全体を管理しているコカ・コーラ社のスタッフもみんな優しく、作業についてすぐに確認することができます。まだまだ覚えなくてはいけないことばかりですが、しっかり経験を積んで、将来的には私が新人スタッフを教えられるまで成長したいと思っています。
シフト勤務ですが、しっかりお休みが取れる環境も嬉しいですね。ライブハウスやフェスに行くのが趣味でして、友人とのお酒や食事など、転職後はプライベートも充実しています。コカ・コーラ社のブランド力を実感できる職場環境ですので、お仕事に興味があればシンクランの求人情報をご確認ください。プライベートの時間を大切にしたい方に、とくにお勧めの求人ですよ。

自分で考え、やりたいと思ったことに挑戦するのが、
シンクランのワークスタイルです。

K.R.さん　管理職

頭を使いながら行動することで、早期にキャリアアップすることができました。

高校卒業後に地元でコカ・コーラ社のグループ会社に契約社員として入社しました。30歳を過ぎ、将来のことを考えていた際にシンクランから正社員雇用での求人の話がありました。経験が活かせることと、「飲料業界をもっと競争力のある仕組みに進化させ、世界の人々を幸せにする。」という理念に共感し入社を決めました。
働き始めて驚いたのは、仕事のスタイルです。社名は、think（考える、頭を使う、知恵を出す）とrun（走る、実行する、広がる）から生まれたと説明され、上司から「自分で考え、やりたいと思ったことを実行してください」といわれました。
まず取り組んだのは立ち上げたばかりの営業所の倉庫管理です。コカ・コーラ社商品の在庫管理や出荷計画の立案では無駄を省き、スタッフのシフトと働き方を効率的にして生産性の改善につなげました。この業績が正当に評価され、早期にキャリアアップすることができました。

未経験入社でも安心！メンター社員が、二人三脚で丁寧に仕事を教えています。

営業所長としてのマネジメントで最も重きを置いているのは、積極的に安全推進活動を展開して労働災害や車両事故などを起こさないようにトレーニングすることです。働きやすさにもこだわっているので、トラックに同乗したり倉庫業務を一緒にしながら現場の声を聞き、職場環境の改善に取り組んでいます。
業界未経験で入社するアルバイトや社員が多くいるので、新人研修も重要です。仕事はメンター社員が、ワンオペができるようになるまで二人三脚で丁寧に教えるので、何もできない状態からのスタートでも大丈夫です。また、営業所のメンバー全員が気を配り、頻繁に会話をしながら手厚いサポートで孤独を感じないようにしているので、不安な気持ちも和らぎます。
今後の目標は支店長を目指すことです。支店長になって、チャレンジできる環境と大きなやりがいを感じられる仕事を増やすことで、強いチームを作っていきたいと思っています。

FAQ

応募年齢の制限はありますか？: 高校生以上であれば年齢制限はございません。（ただし、22時以降は18歳以上に限る※高校生不可）
※正社員のドライバー職については募集要件に応じ年齢制限を設けています（省令3のイ：キャリア形成のため）
※募集については営業所/職種により異なる場合もございますので各求人の詳細をご確認ください。

外国籍ですが応募できますか？: 就労可能な残留資格をお持ちであれば応募可能です。勤務中は日本語（読み書きも）使いますので日本語検定N3程度が望ましいです。正社員については日本語検定N2以上、「日本人の配偶者」や「永住者」「定住者」に限ります。

面接のときに必要な持ち物はなんですか？: 顔写真付きの履歴書と筆記用具、身分証明書（ご本人が確認できる公的書類、運転免許証など）
あとは「やる気」を忘れずに！

扶養控除内で働けますか？: 可能です。主婦（夫）の方も数多く活躍しています。勤務時間については営業所により異なる場合もございますので、詳細は求人内容または面接時にご確認ください。

面接会場はどこですか？: 希望する就業場所（営業所）になります。※一部WEB面接する場合があります。

女性ですがドライバー職で働けますか？: 1ケース10kg前後の商品を運搬しますので体力はある程度必要ですが、女性ドライバーも多数活躍しています。

育児休業（男女）は取得できますか？: 可能です。※2022年10月の法改正により男性の育児休業も取りやすくなっています。

転勤はありますか？: 地域密着の現地採用です。勤務先は自宅から通勤可能な営業所になります。※将来的に管理監督職へ昇格した場合は転勤の可能性はあります。

シンクランについて

1971年に創業して以来、常に考え（think）、走り（run）続けることで成長してきました。日本全国に150の営業所があり、清涼飲料水を小売店に配送することや自動販売機の管理を通じて人々のライフラインを支えています。激しく変化し続ける世の中に対応することで、世界の人々を幸せにしたいと願う会社です。